Manager Personalplanung und Operations (m|w|d)

Wir suchen dich, flexibel im 1. Quartal 2024, als Manager Personalplanung und Operations, um unser Team zu verstärken. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen planst und leitest du unser Daily Business.

Du meisterst alle täglichen Herausforderungen in der Auftragsbesetzung unserer Jobs. Dein Fokus liegt auf der Personalbesetzung und Kapazitätenplanung. Du bist zudem die treibende Kraft unseres Recruitings.

Das machst du nicht alleine, sondern im Team. Du bringst die Planungs- und Organisations-Skills ein, für das handwerkliche Wissen und vertragliche Angelegenheiten sind deine Kollegen mit Background in der Gebäudereinigung bzw. Personalverwaltung zuständig. Als Team plant und koordiniert ihr Hand in Hand unsere Mitarbeitenden und Aufträge und sorgt dafür, dass wir nachhaltig wachsen.

Gemeinsam arbeiten wir an unserer Mission: Sauber. In gut. Wir wollen, dass Nachhaltigkeit in das beschäftigungsstärkste Handwerks Deutschlands einzieht. Mit Klara Grün haben wir uns auf die Fahnen geschrieben, Wertschätzung in den Niedriglohnsektor zu bringen. Genauso wichtig wie deine fachlichen Qualifikationen ist uns der Cultural Fit: Du weißt die Diversität in unserem Team zu schätzen und bist bereit, auch mal eine Extrameile zu gehen, um unsere Raumpfleger*innen zu supporten. Und nicht zuletzt legst du genauso viel Wert auf einen achtsamen Umgang mit deinen Kolleg*innen, wie auf effektives und selbstorganisiertes Arbeiten.

Wir schätzen Vielfältigkeit und heißen Bewerbungen aus sämtlichen Branchen willkommen, die Planungskompetenz und eine serviceorientierte Denkweise mitbringen.

Wenn du Teil der Putzrevolution werden willst, bewirb dich bei Klara Grün!

STANDORT & KONDITIONEN

* 1. Quartal 2024

* Wöchentliche Arbeitszeit 25-30 Stunden

* Erweiterung des Aufgabenfeldes nach Probezeit möglich (ggf. Vollzeit)

* Arbeitstage = täglich Montag - Freitag

* hybrides Arbeiten: tageweises Arbeiten mobil möglich

WAS WIR DIR BIETEN

* Ein lebhaftes, zeitgemäßes Arbeitsumfeld in einem ausgezeichneten Sozialunternehmen + persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

* Du bist Teil unseres engagierten Führungsteams und gestaltest Klara Grün aktiv mit

* Sinnstiftender Job: Deine Arbeit trägt zu mehr Chancengleichheit & Nachhaltigkeit im Niedriglohnsektor bei

* Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung

* Faires Gehalt & flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben

1. Zufriedene (Kunden und) Mitarbeiter*innen

* Management und Support unserer Mitarbeitenden

* Teamübergreifende Prozessoptimierung & Sicherung einer hohen Servicequalität

* Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitenden

2. Effizienter Workflow

* Eigenverantwortliches Management des Raumpflege-Teams

* Erstellung und Verwaltung unseres digitalen Dienstplans

* Kapazitätssteuerung, Auslastungsmanagement und Personalbedarfsanalyse

Kenntnisse und Fähigkeiten

* Recruiting- oder Projektmanagement-Erfahrung, zB. im Bereich Fertigung, Logistik, Einzelhandel, Dienstleistung ODER

* Erfahrung in Dienst- und Personalbedarfsplanung z.B. Hotelgewerbe, Pflege, Gastro, soziale Einrichtungen

* Leadership Skills vor Kunden und Mitarbeitenden

* Erfahrung mit Personalplanungssoftware und allgemeine digitale Kompetenz

* Sichere, selbstbewusste Kommunikation auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus

Was dich auszeichnet

* Organisationstalent und ein Auge fürs Detail

* Verantwortungsbewusstsein, Analysefähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

* Deine kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten

* Wertschätzung und Neugierde für unser Handwerk der Raumpflege (Fachwissen ist keine Voraussetzung!)

* Flexibilität und Spaß an unternehmerischem Denken

* Interkulturelles Interesse und hohe Sozialkompetenz

Du willst mit uns arbeiten?

Großartig! Schick uns ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf, gewünschten Wochenarbeitsstunden und deiner Gehaltsvorstellung an Bewerbung@Klara-Gruen.de